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¿Qué podemos hacer por ti?
Gestión de accidentes y enfermedades profesionales
Nos encargamos de gestionar el accidente de tu mutualidad, desde el inicio del evento. Con el objetivo de obtener la calificación correcta según su categoría (NAT / NEP / STP). Siempre velando por la mantención / reducción a cero de la taza de cotización adicional diferenciada para la evaluación del DS 67.
Calidad de vida
Entendiendo las necesidades de las organizaciones para contribuir al bienestar de sus trabajadores, hemos desarrollado múltiples servicios con foco en los cuidado de los trabajadores, como son:
- Evaluacón Nutricional.
- Pausas de activación al trabajo.
- Charlas de alimentación Saludable y seguimiento.
- Programa de masajes en silla.
Capacitación y formación
Nos basamos en un modelo de entrenamiento, orientado a satisfacer las necesidades de los requisitos legales en materia de capacitación, para esto ofrecemos cursos del programa IMPULSA PERSONAS “Ex franquicia Tributaria” en las siguientes áreas Minería, Administración, Procesos Industriales, Transporte y Telecomunicaciones, Ciencias y Técnicas Aplicadas, Educación y Capacitación, Artes Artesanías y Graficas, Idiomas y Comunicación.
Salud Ocupacional
Futuro 360 cuenta con una vasta experiencia en el desarrollo y operación de programas que buscan la protección de los trabajadores expuestos a riesgos de alto potencial, aplicando los protocolos y guías técnicas fiscalizables en distintas áreas, cómo por ejemplo:
- Riesgos Psicosociales en el trabajo.
- Salud Mental.
- Ergonomía.
- Higiene Industrial.
- Salud Mental.
Aversión al riesgo
Tenemos un modelo de negocio, donde el predecir el comportamiento de un trabajador en cuanto a su accidentabilidad, nos ayuda a anteponernos y fortalecer el filtro en reclutamiento y selección de personal
Nos basamos en un modelo predictivo de comportamiento, orientado a estadísticas de accidentabilidad del trabajador evaluado.
Nuestro psicólogo laboral, enfocará la entrevista considerando parámetros claves de comportamientos anteriores, que ayudarán a la empresa a fortalecer su filtro de reclutamiento y selección de personal.
Consultorías estratégicas
Fortalecimiento de competencias adaptativas para alta gerencia y equipos directivos.
El fortalecimiento de competencias adaptativas para la alta gerencia y los equipos directivos es esencial para asegurar que las organizaciones puedan prosperar en un entorno empresarial cada vez más dinámico y cambiante.
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